職場轉運：培養你的好運體質

文、Shannon Lai

你的辦公室是不是也有讓大家羨慕嫉妒的「幸運星」呢？身邊總有好事圍繞，苦差事很少輪到他，這裡說的不是偷懶不工作的薪水小偷，而是有一種人，每天都是開開心心的來上班，像是臨時被喊去加班出差，進行中的工作一再被突發狀況打斷，這種「衰事」很少在他們身上發生，而大家嘴上雖然喊著嫉妒，卻又不是真的討厭他們，甚至總被「幸運星」身上散發的氣質吸引，總是環繞一種讓人放鬆、心情會變好的氛圍，讓人心生嚮往。

培養好運體質1：人緣好運氣也會好

想要擁有職場好運，最至關重要的是「人」，不管去到哪，職場上無論是合作或是競爭都離不開「人」的關係，多與別人接觸，自然更有機會認識到對你有幫助的「貴人」。

所以別再做存在感超低的角落生物，打開心胸和不同的人交流，交換彼此的想法，或許志同道合，也或許激盪出不一樣的火花，在這一來一往間，除了收穫「好人緣」，願意多方嘗試的人，運氣自然也會慢慢積攢起來。

培養好運體質2：懂得拿捏分寸感

雖然好人緣是掌握職場好運的第一步，卻不是讓你和所有人都親密無間般地相處，人際往來需要保持適當距離，職場上在商言商，最忌諱交淺言深，太過熱情除了要提防被有心之人利用，同時也容易在無意中踩到別人底線，好比即使你跟老闆的關係再好，也不能逾越公司裡應該遵守的基本規範。

職場人際關係裡要懂得閱讀空氣，隨時觀察四周氛圍，掌握好與人相處的分寸感，大家在你身邊感到安心向你靠近時，好運自然也向你靠攏過來。

培養好運體質3：果斷拒絕愛莫能助的人事物

想拿捏好人際相處的分寸感，除了不要一開始就太過熱情，還有一點就是不要當個「濫好人」，對於那些不合理的請求拜託，請勇敢的拒絕吧！

也許你想著同事一場，辦公室裡以和為貴，拒絕別人讓你懷有罪惡感，但違背本意迎合他人，長期惡性循環下真的傷身又傷心……真正和諧的人際關係，應該是相互尊重，不是刻意討好而是真心相待，果斷拒絕那些愛莫能助的人事物，展現自己有原則的一面，當你沒有一絲勉強充滿自信的時候，好運已經臨門。

培養好運體質4：保持穩定的心情

觀察身邊那些運氣不錯的人，是不是大多積極正面，時時保持樂觀開朗，這不是說他們都沒有低潮遇到難關的時候，而是面對困難，他們不會輕易否定自己，受負面思緒影響，而是相信自己可以找到解決辦法。

遇到事情不怨天尤人，任由心情大起大落，不會動不動就生氣，只專注在美好的事物上。不在困境裡自怨自艾，當心態正面向上，運勢當然也會慢慢好轉。

培養好運體質5：朝向目標踏實前進

雖然保持積極正向的態度很重要，但這並不意味著要你盲目樂觀，那些擁有好運氣的人，不是只依賴正能量支持著，而是他們一直朝著目標，往明確的方向前進。哪怕是運氣最好的人，他們的時間和精力也一樣有限，如何有效率地計畫和分配資源決定了最後的成敗。因此想擁有好運氣，除了樂觀開朗，更重要的是堅定自己的選擇，剩下的就是認真踏實地往目標前進。

培養好運體質6：不要吝惜給予一絲善意

職場上待久了便會看到許多起起落落，當身陷低潮時，這時周遭的任何一句關心慰問，都有可能成為支撐你繼續奮鬥下去的力量，所以易地而處，當看到別人跌入低谷，不要吝惜給予溫暖，因為你不知道任何帶著善意的隻字片語，會如何鼓舞一個人的士氣，又會怎樣牽起一段好的連結，與人為善不僅是溫暖別人，將來自己也會獲得善的回報，好運指數當然也會提升。

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