你需要的只是一份「夠好的工作」重拾工作與生活平衡的關鍵

你在找尋一份好工作嗎？但是怎樣的工作才稱得上是一份好工作呢？在世俗眼光的凝視下，我們常認為某些職業才值得追求，某種薪資等級才算成功，但當我們太執著於追求這些標籤時，反而漸漸失去對工作、對生活的熱忱。而《夠好的工作》這本書告訴讀者，也許你需要的工作不是一份「最好」最完美的，而是足以讓你維持穩定身心，擁有生活餘裕的「夠好」的工作。

對工作的盲目崇拜

「工作已經變得類似於一種宗教認同，除薪水外，還提供意義、社群和使命感。」

作者西蒙．史托佐夫在書中提出二十世紀以來工作已經從一種苦差事演變為一種身份地位，再演變成一種自我實現的手段，人們透過工作獲取的不止是薪酬，甚至是一種信仰，這些變化讓我們開始盲目崇拜工作，甚至甘於被工作驅使。

你是否也有這種感覺？在聚會場所裡，總能聽到人問：「你是做什麼的？」你的工作既代表你在這社會的位置，也成了別人按圖索驥來認識你的座標，你已經和工作畫上了等號。記得有段時間自己處於無業狀態，每當有人問到「你的工作是什麼？」、「今天不用上班嗎？」都令我緊張無措，無業的我就像是個沒有歸屬的人。

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不過度美化「工作」代表的意義

對工作的盲目崇拜，讓我們認為工作成就即代表著自我實現，是人生藍圖中最重要的一塊拼圖，但研究資料卻顯示，這樣對工作的「強迫性熱情」會造成更高的倦怠率和工作相關的壓力。當我們期待並且深信工作能為我們構築更好的未來，一旦結果不如意，就會把我們帶進無底深淵。

回想剛畢業時，自己一心只想去出版業闖蕩，但真進入出版社工作，才發現與理想脫節的種種殘酷現實，超時加班、人力短缺⋯⋯等等情況讓當時的我大受震撼，也懷疑自己一直以來的堅持是否全是錯誤？

因此作者認為「與完美相比，『夠好』是一個更寬容的理想，這樣既不會美化工作所能提供的東西，也不會接受工作必須是無止盡的辛勞。」與其選擇一份「好」工作，忽視所有的不合理，處處逼自己去接受和適應，不如選一份「夠好」的工作，讓自己可以站在一個合理的角度來定義自己與工作的關係，而不是讓工作來定義你。

工作始終是工作

賈伯斯於 2005 年在史丹佛大學畢業典禮的演講，有一句話最常被引用：“The only way to do great job is to love what you do. If you haven’t found it yet. Keep looking. Don’t settle.” （完成偉大志業的唯一方式，就是熱愛你所做的事。如果你還沒找到，繼續尋找，不要妥協。）這段談話告訴我們要不斷尋找一份自己熱愛的工作，對工作有熱情才是最重要的，但真的是如此嗎？

呼應賈伯斯這段話，書中作者說道：「工作始終是工作，有些人工作是做自己喜歡的事，有些人工作是為了下班後做自己喜歡的事。沒有哪一個比較高尚。」

別忘了我們並不只是單一角色，我們既是工作者，也是某人的兄弟姊妹、某國的公民、某位業餘愛好者和某位鄰居。如果我們把所有的熱情都澆灌在工作上，使自己的身份和工作緊密相連，當工作上出現任何一點挫折，都可能讓我們的世界瞬間崩塌。

工作不該成為人生的全部 

「如果我們願意投資不同面向的自己，應對挫折時會更有優勢；反之，如果越讓某一部份的自己定義自己的全部，應對變化的能力就越差。」

 試著想像當有一根支柱倒塌，如果還有其他支柱仍支撐著，基礎仍然可以保持穩固。我們不是只有工作，還有其他生活面向，除了工作我們應該也要透過其他事物建立自己其他的價值，工作不該成為人生的全部，我們應該找回不以工作為中心的生活方式，創造不同的人生樣貌。