在少子化、數位轉型與AI應用浪潮交織的時代,企業如何透過AI人才培育同時兼顧員工福祉與社會責任,已成為衡量永續經營的重要指標。聯成電腦教育集團於2023、2024年連續榮獲1111人力銀行幸福企業銀獎肯定後,2025年再度躍升,榮獲「幸福企業金獎」殊榮,不僅展現其在員工關懷、組織文化與教育創新上的持續投入,也象徵聯成電腦多年來深耕教育、回饋社會的努力獲得外界高度肯定,成功塑造幸福企業的標竿典範。這項榮耀不只是獎項的累積,更是一條長期實踐幸福職場理念的軌跡;聯成電腦始終相信,唯有照顧好員工,才能培育出真正具備競爭力的學員,並透過與時俱進擁抱科技,讓教育真正成為改變人生的力量。
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與時俱進導入AI應用,打造員工與學員共享的智慧學習環境
面對AI快速發展,聯成電腦不將人工智慧視為遙不可及的科技名詞,而是積極導入於實際工作流程與教學服務之中,鼓勵員工嘗試將AI應用於行政管理、教務支援、學習追蹤與客服流程,透過自動化與智慧化工具,減輕重複性工作負擔,讓員工能更專注於高價值的溝通與創意發揮。
聯成電腦也針對學員同步升級學習體驗,導入AI教練系統,協助學員掌握學習進度、即時回饋練習成果,並依據個人程度給予差異化建議,以提升學習效率。透過AI應用的全面導入,聯成電腦成功打造一個員工與學員共享的智慧學習環境,讓科技不只是口號,而是融入日常工作的可靠夥伴。
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深化產學合作機制,實踐「班班有產學」的人才培育承諾
除了科技導入,聯成電腦也持續深化產學合作機制,回應產業對即戰力人才的迫切需求。2025年度聯成電腦以「班班有產學」為核心目標,積極與各領域企業建立長期合作關係,將實務專案、業界需求與最新技術直接導入課程設計中,目前聯成電腦已與多家知名企業建立穩定合作夥伴關係,涵蓋資訊科技、設計、數位行銷與AI應用等領域,為學員搭起從學習到就業的關鍵橋梁,也讓教育真正成為產業升級的重要後盾。

● 聯成電腦知名企業合作夥伴
重視員工在職進修與身心健康,打造能安心成長的幸福職場
幸福企業不僅關乎薪資制度,更來自於企業是否真正關心員工的長期發展與身心健康。聯成電腦深知教育工作者本身也需要被持續支持與照顧,因此在內部福利制度上持續投入資源,打造安心成長的工作環境。
在專業發展方面,聯成電腦提供多元的在職進修與AI職能培訓課程,鼓勵員工依自身職涯規劃持續精進技能,無論是教學能力、數位工具應用或跨領域學習,都能獲得實質上的支持;在健康照護方面,也規劃物理治療與健康促進相關活動,協助員工舒緩長時間工作帶來的身體負擔。透過制度化的進修福利與健康關懷,聯成電腦希望讓每一位同仁都能在工作中感受到被照顧與守護,進而安心投入工作、持續成長。

● 聯成電腦在職進修課程花絮

● 聯成電腦在職進修課程花絮
善盡企業社會責任,長期投入弱勢青少年與公益關懷行動
作為深耕教育多年的企業,聯成電腦始終相信教育的價值不應只停留在教室內,更應擴及社會各個角落。聯成電腦持續以行動投入公益,特別關注弱勢青少年與特殊族群的學習發展。
聯成電腦已連續十年關懷地方育幼院,攜手光音育幼院等公益夥伴,協助孩子接觸數位工具與基礎資訊教育,為他們開啟更多未來可能。2025年也力挺自閉症基金會40週年公益音樂會,希望透過實際行動發揮影響力,提升社會對自閉症議題的關注。
堅守教育初心與使命,持續為台灣培育AI關鍵資訊人才
從創立至今,聯成電腦始終堅守「讓每一位聯成學員都學到一技之長,並以此找到理想的工作。」的教育初心。面對AI與數位轉型帶來的挑戰與機會,聯成電腦更清楚自身肩負的角色—
成為台灣資訊與AI人才培育的重要推手
未來,聯成電腦將持續優化課程內容、深化產學合作、擴大AI應用與教育創新,陪伴更多學員在快速變動的產業環境中找到方向,累積實力並順利銜接理想工作。同時也將延續幸福職場文化,讓每一位員工與學員都能在聯成找到成長的動力。
榮獲2025幸福企業金獎,對聯成電腦而言不只是榮耀的里程碑,更是一份責任與承諾。聯成電腦將持續以教育為本、以人為核心,落實AI人才培育,與社會一同迎向智慧與幸福並進的未來。
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