文、黃大米 作者介紹 現職:職場作家 yes123編輯總監 資歷:非凡電視台新聞部採訪中心副主任 Tvbs電視台記者 東森電視台記者 著作:《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》 朋友跟我說,他的主管對她很不好,她做的要死,卻得不到一點點肯定,還被嫌棄得要命。 我跟他說,履歷表給我,我知道有個地方開缺,薪水跟工作內容都很不錯,我幫你介紹。 然後,一如大家所猜的,我沒有拿到履歷表。 為什麼呢?她不是待的不開心,為什麼不快點離開呢? 因為,再怎麼不開心,也已經習慣了! 我們常常不解,被家暴的婦女,為什麼不離開?一樣的道理,習慣了、害怕出去會死,縱然知道,可能不會死,但對於離家出走,奔向未知,還是怕的要命! 我不會怪我的朋友為何這麼猶豫,因為我也曾經如此。 當更好的位子找我時,我也曾經說「不」,理由是「算了!也許不會更好,只是一個火坑到另一個火坑」或者「算了!錢差不多就好,不想適應新環境了。」 客觀來說,讓我們裹足不前的,是我們自己。 年後很多人想轉職,我希望你們評估的重點是 你想過怎樣的人生?怎樣才能成為理想的自己? 跳槽與否,自己多想幾次,自問自答幾次,就有答案,「你未來,究竟想過怎樣的人生?」 文章轉載自「黃大米粉絲團」,已取得作者授權同意。 新書資訊 《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》,黃大米著,丁慧瑋編。 在各大書局及網路都可購得: 博客來:https://goo.gl/FGswDV 金石堂:https://goo.gl/GGLAEu 誠品:https://goo.gl/ySVw5V 痞客邦Blog:http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團:https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星:https://www.facebook.com/greensn0w
文、黃大米 作者介紹 現職:職場作家 yes123編輯總監 資歷:非凡電視台新聞部採訪中心副主任 Tvbs電視台記者 東森電視台記者 著作:《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》 我們都期待,得到主管的肯定,但有些主管的肯定,我認為是不需要得到的,因為他本身就不太高明,用你寶貴的青春,得到笨蛋的肯定,我覺得意義不大。 大家在職場上,都有過「撐一下」的想法,這個「撐一下」,有可能是為了年終,有可能是為了學技能,有可能是在等待環境的上手,也有可能是要把資歷,拿好拿滿。 所以當你有「撐一下」的想法時,要清楚知道,是為什麼而撐,至於,「撐一下」的理由,如果是因為要獲得主管的肯定、同事的刮目相看,我是認為沒必要啦!還不如快點找到適合自己的地方比較重要。 更何況,你不在這些「看不起你」的主管跟同事心裡,他們的「目光」真的沒在你身上過。你工作上做的好,做的不好,對這些冷眼對你的主管跟同事來說,都不是他們生活的重點,說的更直接點,對這些人來說,中午便當要吃「排骨飯」還是「雞排」,甚至訂的便當跟飲料,有沒有準時送來,可能都比你的表現,更重要。 人是自私的,最在乎自己,所以妳也要愛自己,評估去留,不要活在他人的眼光裡,當你離職,退出公司群組時,可能也沒有任何人再line你,這就是真實的世界,好好考慮自己的未來才是王道,別人的眼光,真的不重要! 把自己發展的好,別人才會記得你! 文章轉載自「黃大米粉絲團」,已取得作者授權同意。 新書資訊 《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》,黃大米著,丁慧瑋編。 在各大書局及網路都可購得: 博客來:https://goo.gl/FGswDV 金石堂:https://goo.gl/GGLAEu 誠品:https://goo.gl/ySVw5V 痞客邦Blog:http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團:https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星:https://www.facebook.com/greensn0w
文、黃大米 作者介紹 現職:職場作家 yes123編輯總監 資歷:非凡電視台新聞部採訪中心副主任 Tvbs電視台記者 東森電視台記者 著作:《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》 很多人看待「跳槽」這件事情,往往只看薪水增加多少,「錢」當然很重要,且是很大的動力與誘因,但我想再提供一個評估的「思考點」,就是「新工作」能提升你什麼技能? 每一份新工作,都該讓你有新的壓力跟挑戰,因為唯有「挑戰」與「壓力」,才能讓你用盡力氣,把自己帶到新的高度。 新公司會錄用你,一定是看上你過去某些表現跟能力,但也絕對會指派新的任務給你,當你能把新任務也操作好,你就晉級了。 另外,選擇一個工作,往往是在選擇一種生活方式,你要去評估,這樣的人生,是你想過的嗎? 人生這條路上,你遇到什麼人,往往會對你產生巨大的影響,我曾經想過,如果我還在電視台當主管,應該永遠不會出書,因為太忙了。對此,我的朋友說 你不僅不會出書,你是連看書的時間都沒有。 我跳槽到人力銀行當編輯主管後,公司指派的任務是,洽談網站合作,因為要互換文章內容,我只能硬著頭皮開始寫作,當時我的大主管是一名作家,她讓我看到「當作家」其實不難,因爲有前人可以借鏡參考,加上我本身強大的「執行力」,我在公司的績效超標,私領域的寫作出書,也替自己開創出新人生。 年底了,不知道你是否要跳槽,寫這篇文章給你一些想法上的參考,也提醒你,跳槽後,一定會有陣痛期,這是成長的必經道路,是好事,大家加油! 各位職場大俠,此地不宜久留,我們各方習武,等待學成後,華山論劍一決高下。 文章轉載自「黃大米粉絲團」,已取得作者授權同意。 新書資訊 《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》,黃大米著,丁慧瑋編。 在各大書局及網路都可購得: 博客來:https://goo.gl/FGswDV 金石堂:https://goo.gl/GGLAEu 誠品:https://goo.gl/ySVw5V 痞客邦Blog:http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團:https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星:https://www.facebook.com/greensn0w
文、Daisy Chang 行銷、PM、甚至是其他領域的工作者能不能轉 UI 或 UX 呢?會不會很困難呢? | 我的想法是,不容易啊。 但是如果你明知道前方峰迴路轉,仍是執意前行,那就代表這真的你是非常有興趣、非常想發展的領域吧!有決心佐以毅力,普世來說,什麼都不是難事。(當然,設計也不是跳進來就出不去的圈子囉!) 我是女人迷的設計師 Daisy,過去曾經跨足電商行銷、清潔用品 PM、客服等領域。目前踏入 UI/UX 領域四個月,主要負責網頁、平面設計、實體商品設計。 從初入設計跌跌撞撞至今,也曾鬧出很多笑話、修修改改到對自己的設計能力感到氣餒。當然,現階段也仍正在接受挑戰中(笑)但在這四個月中,感受得到自己正逐漸成長。 因此,今天要與大家分享我在女人迷 PHD Lab 過去四個月以來,覺得對新手很受用的三個 UI/UX 練習撇步。 撇步一:新手必推讀物《UX 從新手開始:使用者體驗的 100堂必修課》 來源 我非常推薦初入 UI/UX 領域的新手看這本書,它以淺顯易懂的方式完整介紹了 UX,從心理學、使用者研究到視覺設計原則,你會開始理解為什麼有些設計不太好看但實用、跟工程師溝通可能會遇到的問題、設計在不同裝置上最顯著的差別等等。 整本書廣泛涵蓋了所有 UI/UX 領域必備的基礎知識,雖然少了更深的探討(常常看到欲罷不能想要繼續上網查更多意義啊!)但對於新手來說,我覺得已經非常足夠囉! 以下擷取幾個我自己讀後很有感的內容重點,來吊吊大家的胃: 如何觀察使用者? 觀察他們「如何選擇」而不是「選擇什麼」;使用者越是不做你預期的事情,測試就越有用。 設計要先從 Desktop 還是先從 Mobile 開始設計? 從小裝置開始。 很多人以為 Mobile First 是因為行動裝置普及的緣故,其實有另一個原因是:先針對最小的裝置進行設計,可以聚焦於內容與核心功能,導出簡潔美觀的 APP/網頁! ► 推薦課程:Dreamweaver網頁設計、跨平台商業網站設計 畫 Wireframe 要花多少時間呢? 其實良好的線框圖是需要花時間繪製的,時間分佈為 90% 的思考加上 10% 的繪製(思考才是重點!) 除了這本書以外,也非常推薦 Akane 的「從 0 開始的 UI/UX 設計推薦書單」,都是新手設計師們非常適合的讀物噢! 好文回顧: Wireframe有障礙?別錯過MockFlow (上篇)、(下篇) Draw.io線上免安裝 繪製圖表好實用 Cacoo線上繪製圖表 還可多人協同設計 Cacoo X Google Drive 圖表管理更輕易 Sneakpeekit讓你隨手畫草圖 更真實的提案!Proto.io讓原型動起來 InVision簡化團隊工作的好幫手 從使用者到APP頁面設計準則 12個專業UX設計師的經典線框範例 撇步二:參加國內外社群、線上練功團、請教高人增進實力 學生時期我有稍微碰過 Photoshop 和 illustrator 來接點小案子,不過 Sketch 就是直接從頭學習。剛開始要同時熟練設計技術與 UI 設計理論,十分的忙碌,因此尋求其他高人指點就是件非常重要的事了! 所幸在台灣非常便利,不論是線上與線下,都可以獲得許多設計的技能進補,像是: 線下社群 在台灣 UI 設計圈的朋友一定都知道 UI/UX Taipei,每個月都會有一場,目前主要由女人迷、Piccollage、Chocolabs、Snapask 共同舉辦,每一次的分享會都可以聽到許多設計新秀、設計前輩分享。 我總是在每次的 UI/UX Designers Night 獲得滿滿能量以及學習,不過每場都有名額限制,要搶要快。 公司文化 女人迷的工作夥伴有很好的 Feedback 習慣,例如每一次設計我都會邀請內部設計師(Merci 與 Anu)、 PM 團隊提供不同維度的建議,讓設計可以不斷精進。 善用目前職場上每位夥伴的建議與指導,能夠讓自己更快速成長。 線上練功 如果目前工作沒有機會設計介面,千萬別擔心,俗話說山不轉路轉! 網路上有許多的社群會做每日練習挑戰,大家可以從練習Daily UI開始,另外也有Daily UX Challenge可以挑戰。 若對互動設計有興趣的夥伴,也可以試試100 Days CSS Challenge,許多網站上厲害的動畫其實都是 CSS 刻出來的。參加這類 Daily Challenge 活動,也可以吸收其他設計師們的設計精華! 來源 最後,Facebook 線上社團也是很好的設計交流學習社群,以下分享幾個我自己有加入的社團: Taiwan UI/UX Designers:台灣最大的 UI/UX 設計師社團。 UI club:常常會有設計聚會、業界徵才的資訊,更著重在 UI 設計的討論。 UI 設計師精進會:同上,多為 UI 知識進補。 UI/UX designers:國際的 UI/UX 社團,常會有一些設計新知可以截取! 字嗨:字體設計社團,文字在設計中是不可或缺的元素。 ► 推薦課程:Photoshop影像處理、Illustrator向量繪圖 撇步三:善用原本領域的優勢,創造更多討論空間 UI/UX 是一門很廣的學問,涵括心理學、可用性、設計、文案、分析等等,因此我覺得不必害怕自己正在一個全新的領域學習,每個人或多或少都有接觸過 UI/UX(只要你是人XD)只要善用過去所學、工作領域的技能,相信一定能為現在的設計加分。 來源 例如我過去有 PM 、電商行銷的經驗,因此在討論網頁資訊架構時,可以以過去 PM 的邏輯思考,提出與設計師不同脈絡的想法,讓需求的網頁架構更加清晰有理。 同時,過去在電商行銷經驗中非常看重數據,因此在製作網頁中的 Call to Action 按鈕時,也能夠更以目標導向去設計。(按鈕要很大很亮嗎?來啊,但我們要 AB test 看看成效唷^^!) 找到自己的專長與 UI/UX 領域中的相交點,加以努力,可以發現自己與其他設計師不一樣的優勢喔! 總言之,現在開始學 UI/UX 絕對不晚。共勉之! ► 推薦課程:創意視覺設計師、工業產品設計師、APP開發設計師、EC數位行銷 文章轉載自「女人迷設計實驗室 phd lab」,已取得作者授權同意,原文為:行銷、PM 也能轉戰 UI/UX 領域嗎?怎麼開始?,作者為女人迷網站合作設計師Daisy Chang 痞客邦Blog:http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團:https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星:https://www.facebook.com/greensn0w
文、職場忍者 對於職場上班族來說,歲末年終,除了回顧今年工作成果外,心中更期待農曆春節公司頒發的年終獎金;而「年後去留?」話題也悄悄浮出檯面上,成為親朋好友間年終聚餐無法避免的討論話題,身為上班族的心中難免也會暗暗思忖一番。 但在付諸行動前,建議上班族應先思考自身是否已經做好轉換跑道的準備?亦即您的工作能力與資格條件是否會為您爭取更好的工作機會?倘若檢視自己各項能力與條件皆不足夠,此時與其「十鳥在林,不如一鳥在手」。美國富蘭克林曾說過:「沒做好準備,那就準備失敗。」身為上班族的您不得不謹慎思考是否行動。 針對「年後轉職,您準備了嗎?」議題,從經理人月刊於11月底的一份市場調查,統計發現「85%多的工作者表達年後有轉職意願,且其中五成已著手準備,另三成的人雖是想轉換跑道,卻因為「經濟不景氣」不敢輕舉妄動,此外也考量到自身的「專業技術不足」與「年齡因素」。」;而真正已談妥工作的人也僅約6%,而仍有8%左右的人從未思考。 從上述的調查顯示,雖有轉職想法,在「專業技術不足」原因考量下,遲遲不敢大膽行動,這點反映出上班族自身的工作能力與資格條件良窳,將是轉職成功與否的關鍵因素。建議值此歲末之際,倒不如先進行自身的工作能力盤點,就自己有利與不利因素逐一條列,再對照檢視擬轉換工作職務之資格條件符合程度?再來思考是否「維持現職不動贏面大」,抑或是「大膽挑戰未來新工作」為佳! 「年後轉職」是農曆年前後的熱門話題,但不是人人都有辦法付諸行動的,一份工作的價值,除了薪資報酬多少外,更要在乎工作環境的發展性、前瞻性與技能經驗累進價值。否則在轉換跑道準備成熟度不足之情況下,即隨著人云亦云、魯莽轉職,雖僥倖找到工作,但因新的工作職場適應、人際關係建立、技能經驗皆須重新學習,若不能適應或能力不足可能又要重新來過(轉職),這可應驗了古語所言:「滾石不生苔,轉業不聚財」,上班族年後轉職乙事,請務必三思而後行! 痞客邦Blog:http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團:https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星:https://www.facebook.com/greensn0w
如何利用AI🤖輔助人類發散收斂?
最近看到一則網路迷因:「人類期待AI洗衣掃地,我們就能寫詩畫畫,而現在卻是AI在寫詩畫畫,人類在洗衣掃地」。令人莞爾又諷刺,但這是誤解人類與AI應有的相處模式...
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