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聯成電腦學員獲獎：為環保發聲！電子載具微電影奪冠

文、IKEA編/圖、作品：i票亮e世界(擷取自新竹縣政府稅捐稽徵局Youtube頻道) 得獎學員：林亭安、童婉婷、陳念慈電子載具年省80億紙張用宣導片為環保發聲！根據統計，台灣每年統一發票的使用量平均約80餘億張，除了印刷、管理、人力等成本外，紙張的使用數量是驚人的龐大。為此，新竹縣稅捐局特地舉辦「愛稅開麥拉微電影創作比賽」，希望透過3-5分鐘的宣傳短片，讓民眾打破對電子載具的陌生印象、迅速了解操作的便利性，一起為環保盡一份心力。在激烈的賽事下，聯成學員以作品【i票亮e世界】奪下第一名殊榮！這次特別邀請優秀的三位學員，來分享這段創作的心路歷程共同理念成組隊契機童趣風格創鮮明特色來自不同背景的三人，為了各自的夢想與目標來到聯成學習。在成果發表的契機下一同組成了團隊，並決定透過獎金獵人競賽來尋找作品的方向與靈感。亭安說：『我們正好看見「愛稅開麥拉」稅務微電影競賽，主題是「雲端發票」，剛好是團隊一致認同的「環保」概念。我們也就確定了方向並開始發想。』有了明確方向，彼此花了一週的時間各自發想腳本，最終選定『童趣』做為設計風格，並挑選了財政部可愛的吉祥物VAVA熊做為主角。念慈說：『創作時我們先利用Illustrator將圖像描繪出來，再置入After Effects開始製作。主要是希望透過可愛畫面及簡單的劇情來傳達理念，讓宣導片能一目了然！』而為了配合童趣風格，團隊還用心地找了小朋友配音旁白，使影片顯得更加活潑與生動。圖說：作品：i票亮e世界(擷取自新竹縣政府稅捐稽徵局Youtube頻道) 化挫折為成長攜手合作奪冠競賽的過程裡，免不了有創作上的瓶頸，以負責統籌的亭安來說：『當組員交來的檔案都不同版本無法整合時，真的很崩潰！』而每一次困難，似乎象徵著成長的契機，在老師的從旁協助下，影片得以成功降轉並順利統整，也讓團隊理解到設計規格的重要性。另一方面，在時間的壓力之下，身為新手的三人心理壓力著實不小，婉婷說：『初次接觸After Effects軟體，特別感到陌生。要在短時間內完成真的很不容易！』因此，她們也發揮團隊精神各司其職，分頭蒐集資料、尋找教學，加速了團隊的製作進度。最終，以作品『i票亮e世界』在「愛稅開麥拉」微電影競賽中榮獲第一名！想特別感謝鄧禮銘老師：『每當有任何問題詢問老師時，總是很清楚地為我們解答，謝謝老師的提點！』圖說：作品：i票亮e世界(擷取自新竹縣政府稅捐稽徵局Youtube頻道) 持續學習精進往夢想藍圖邁進初次參加影音競賽即獲得冠軍殊榮，三人的學習成效可謂十分優異，在開心之餘，對於未來也有了更多的信心與期待；亭安想挑戰五分鐘的MV製作、婉婷想學習更多的特效運用、念慈希望由真人詮釋，拍出一部有劇情的微電影以興趣做為出發，每個人透過進修學習，各自朝著夢想跨出了一大步！亭安：『努力不一定成功，但不努力肯定不會成功。』婉婷：『不求做的最好，但求做的更好。』念慈：『下一次的自己可以比這一次更進步。』 ► 電子載具優點： 1、可享有中獎主動通知服務，免逐張整理發票、免人工對獎。 2、中獎發票或黑心食品退換貨，發票均可保存完整無虞。 3、享有獲得無實體電子發票專屬獎項之機會。 4、如在「電子發票整合服務平台」設定將一般載具歸戶至共通性載具（如手機條碼、自然人憑證條碼），並預先設定領獎帳戶資料，則中獎獎金還會自動轉帳至指定帳戶，同時又可以省下千分之四印花稅金。 ►載起來！電子載具註冊申請：http://bit.ly/2VF0Vav 作品：【i票亮e世界】痞客邦Blog：http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團：https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星：https://www.facebook.com/greensn0w

得獎榮耀專訪 After Effects 影音後製夢想學員故事

聯成電腦得獎快訊：狂賀！聯成電腦TTQS通過率100%

27間分校全數通過TTQS 在追求自我成長與就業競爭的時代，放眼望去，補習班林立，招生宣傳手法誇大不實的狀況層出不窮，補習班無預警歇業或惡性倒閉的情形，時有所聞。你有曾經想過，你的學習，有保障嗎？聯成電腦辦訓近30年，自2012年全面導入TTQS，是同業間首家通過TTQS評核的機構，我們做到了讓每家訓練分校，都有政府掛保證的承諾。今年聯成電腦27間分校，全數順利通過TTQS評核，其中三民分校更一舉奪下銀牌獎，教育訓練品質獲得政府肯定認同！圖說：27間分校全數通過TTQS，三民分校更一舉奪下銀牌獎。層層評分檢測機制確保優質訓練服務 TTQS（Talent Quality-management System），就字面上的翻譯，可以說成是「人才發展品質管理系統」，是勞動部勞動力發展署，自民國96年開始所擬定的計畫，目標是要創造人力資本最大的競爭力。其評分的標準，透過5個大項目來評核計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)。在計畫(Plan)這個大項目中，主要評核的內容，包含訓練機構須有明確的經營方向與目標，是否依照市場的需求，訂定年度訓練計畫。圖說：「人才發展品質管理系統」PDDRO管理迴圈。課程、師資、教材全方位通過檢測在設計(Design)這個大項目中，我們可以看到主要的評分標準，著重在課程規劃與課程設計，需有適當的訓練方案，適當的流程進行師資、講師、教材或合格廠商的評估選擇。查核(Review)則是在評估，課後針對學員建議的檢討與回饋，建立適當的程序辦法，在訓練過程中出現異常時，即可採取適當的矯正措施。最後一個大項是成果(Outcome)，這包含了多元且完整的評估，需採納學員/講師回饋、有考試或實作報告、協助學員課後的行動、協助學員評估訓練成效，是否達成組織或工作需求。圖說：師資、教程等多元且完整的項目，全面通過政府肯定。不只培養技能學習後的轉化更重要其中，執行(Do)項目裡，則是針對學員、教材、課程講師、教學方法、教學環境與設備等細項，評估切合性。除了學習技能本身，在學習成果轉移的協助也納入考量，包括提供競賽、回訓、學習心得交流、證照、實習等。值得一提的是，聯成除了維持良好的教學成果，在輔導就業上，全年在北中南皆舉辦徵才面試，更在Line官方帳號裡，定期提供就業機會。近3年配合的廠商高達1524家，成功就業率93%。圖說：學習後的轉化，聯成學員率隊赴日參加漫畫決賽。看得見的未來，要學就學最有用的歷經近30年的辦訓，在「人才發展品質管理系統」PDDRO管理迴圈一次又一次的檢測與回饋裡，我們不斷更新自己的教學服務，力求符合市場需求，創造具備就業競爭力的人才。結合技能與就業的完整培訓，我們開辦了各項熱門就業關鍵力培訓課程。在你選擇教學機構時，要選就選最有經驗的辦學機構，要學就學最有用的職場技能。透過2~6月不等的學習規劃，快速練就能夠面對職場的實務技能。對於你的未來你必須認真選擇，對於學員的未來我們有責任。痞客邦Blog：http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團：https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星：https://www.facebook.com/greensn0w

得獎榮耀就業 TTQS 聯成服務

聯成電腦講師曾子庭得獎專訪：沒有做不出來的遊戲，只有沒想到的

文：IKEA編、圖：作品/瘋狂砸貨店-擷取畫面/曾子庭老師提供 ▍StarCup團隊成員：曾子庭、張愷珉、黃子軒、彭雅柔(鴨子)、張紫婷(翠翠子)、楊毅「2018 XR開發者黑客松大賽」以『XR』作為競賽主題，在為期三天的活動中，參賽者需結合時下的VR、AR、MR等技術，設計出顛覆以往的遊戲體驗。文化部也特別授權金獎漫畫《用九柑仔店》融入遊戲中，讓整場賽事結合豐富的創作元素，考驗著團隊全方位開發能力。去年8月份「XR開發者黑客松大賽」頒獎典禮上，榮獲冠軍的團隊StarCup，以優秀的作品擊敗眾多對手，而團隊成員之一正是聯成講師曾子庭老師！『瘋狂砸貨店』奪XR開發者黑客松大賽冠軍「這次作品的靈感來自於漫畫的主角；他看著自己周圍本來是田、甚至是他們家開的雜貨店；慢慢被都更為城市，心中有著些許感慨」以《用九柑仔店》漫畫內容進行延伸，StarCup團隊挑選「都更」作為主軸來製作遊戲：「因為故事中主角家是雜貨店，那我們設計讓顧客來買東西，但買完後就要趕快離開。如果太晚離開的話他家就會被都更(遊戲失敗)，這也算是遊戲中的趣味點。」「我是蠻常參加這樣子的活動，這次的黑客松大賽是第二次參加。」有鑑於先前的經驗，StarCup團隊其實在參賽時已有明確的戰術考量：「我們的評審是誰？他會感興趣的東西是甚麼？」率先針對評審喜好來決定方向；再以規範時間來選擇類型：「我們能展示的有多久？因為這次的報告時限是4到7分鐘，也就是說我們不可能做一個故事性的遊戲；因為那可能要跑半小時甚至一小時。」清楚掌握設計方向與賽事規則， StarCup團隊以作品：「瘋狂砸貨店」成功奪下XR開發者黑客松大賽冠軍！！圖說：HackFestXR黑客松冠軍證明/曾子庭老師提供 ► 推薦課程：2D美術設計、Painter創意電繪設計、遊戲企劃應用掌握賽事大方向團隊和諧擺第一！「程式就算再熟，你還是會遇到沒有辦法預期的困難」團隊裡負責程式的曾子庭老師，在參賽時發現準備的檔案效果竟與預想不同「遇到這種困難的時候，不要想著只有把「它」解決，因為如果當你真的解決不了時，是會帶著整隊一起下去。」不要執著在某個特點；而是要掌握大方向原則。老師舉例：「參賽條件是一定要『跨平台連線』很多隊伍達不到這個條件，而失去了競爭的資格。所以我們很著重在這部分，其他的都可以退而求其次。」「再來，就是隊員間的討論。」組隊參賽難免會有意見上的摩擦，但在StarCup團隊裡卻是十分重視氣氛和諧「因為沒有人可以保證，按照某人的理念一定是正確的。」過往也有專案管理經驗的曾子庭老師，特別擅長在意見方面的調和。因此對於StarCup團隊來說；這場賽事並沒有對立或爭執，而是一次合作默契的展現：「畢竟還是希望每個人都能開開心心地做遊戲！」圖說：作品/瘋狂砸貨店-擷取畫面/曾子庭老師提供打破制式教學跟上市場趨勢訪談裡，問起老師平時的課程規劃，他說：「很感謝聯成給了我們很大的發揮空間。」以為是感性的發言，但老師隨即笑說：「聯成在課綱上有要求的，我一定都會教！但上面沒有要求的，我也都會教！」打破一成不變的教學方式，老師說：「因為同學會認為說；我學了這個技術要幹什麼？那你可能就要從技術面去切遊戲、或是先用遊戲讓同學有興趣了；他才有熱情去理解技術面。」以興趣培養學習動力，按照需求製作不同的教學內容，同學們在老師的帶領下實力一天天增強。「VR、MR、AR、XR是一些新技術的東西，在未來勢必會越來越普遍。」訪談裡針對現今科技趨勢老師分享自己的觀點：「目前這些科技大致運用在飛行駕駛員、火車駕駛的VR、或是醫療上等應用。雖然市場還沒有那麼普及，但是學習這一塊絕對不會吃虧！因為手機跟電腦勢必在以後會慢慢被取代。」圖說：作品/瘋狂砸貨店-擷取畫面/曾子庭老師提供『只要最後那一次是成功的，那我會為了第一百次去拼命。』「我自己當初還沒學程式之前很想做遊戲，夢想就是做遊戲」目前為聯成專任講師；也是神樂資訊執行長的曾子庭老師。從小對遊戲就有堅定的志向與熱情。問起當初的學習過程，卻得到意料之外的回答：「這段有時候講一講自己都會很想哭。」老師說：「我一路上學了很多遊戲引擎、遊戲軟體，就不講是哪些軟體了。畢竟有很多是我覺得還蠻惡劣的，廠商製造了遊戲引擎，但卻沒有繼續開發甚至已經倒了。』因此每次他興沖沖學習完一本書，打去書局詢問時『有沒有下一本？有沒有新的內容？』『我們已經倒了。不會再繼續更新了，你這東西已經被淘汰了。』『蛤？為什麼？可是你們的書還在書局上販賣耶？』接著就會聽到電話那頭『嘟嘟嘟嘟嘟嘟』被掛斷的聲音。自認學習階段走了不少冤枉路，老師真心建議初學者們：『聯成指引的一條路就是；學Unity！學C#！』透過專業師資與正規學習方向，即使非本科系的同學，只要有心都能快速融入至遊戲產業。「當你還沒有製作遊戲能力時，你的想法並不重要。」絕大多數想做遊戲的人，不外乎是擁有豐富點子想在專業領域好好發揮。但老師提到；對初學者來說創意的實質意義其實不大。因為實力，才是起始的第一步！『做遊戲的能力只要你有；沒有做不到、只有你沒想到的。』 👉🏻 HackFestXR黑客松大賽：冠軍作品/瘋狂砸貨店(遊戲前導影片) ► 推薦課程：Unity 3D跨平台遊戲製作、C#遊戲程式設計、3ds Max遊戲設計痞客邦Blog：http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團：https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星：https://www.facebook.com/greensn0w

得獎榮耀專訪遊戲美術遊戲設計 Painter

聯成電腦榮耀：北市府表揚107年度評鑑優良就業服務機構

　　不知如何選擇合法的就業服務機構嗎？擔心找不到人才或工作嗎？為保障求職及求才者權益，並提升本市私立就業服務機構服務品質，臺北市政府勞動局自97年起，即持續辦理「仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構評鑑」，主要針對受評機構是否符合就業服務法、個人資料保護法等相關法令規範及其他提升其服務品質內容(如申訴處理制度、員工教育訓練及服務紀錄)等據以評分。　　臺北市政府勞動局於10月4日上午10時在臺北市政府勞動局勞工教室大教室(臺北市萬華區艋舺大道101號6樓)舉辦「107年度優良國內仲介機構表揚暨交流會」，本(107)年度接受評鑑之私立就業服務機構總計為60家，評鑑結果評列A級計28家、B級計15家，其中表現優等者，一般服務類分別為新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司、新加坡商和樂网有限公司台灣分公司、一二三生活科技股份有限公司；高階人才媒合類分別為就業情報資訊股份有限公司、優駿企管顧問有限公司、易帆特國際企管顧問股份有限公司；家教類為全國菁英工作室、台大小博士有限公司、阿爾瑪有限公司。其獲獎理由主要為與求職、求才者簽訂完整之服務契約、個人資料建置及保護規劃完善、鼓勵其從業人員考取就專人員證書並落實從業人員之教育訓練等。此外，亦能依據服務現況配合不斷修正流程及規章，持續精進服務水準。圖說：107年度私立就業服務機構評鑑頒獎典禮　　本(107)年度私立就業服務機構評鑑結果已刊登於臺北市政府勞動局網站(首頁業務服務勞動服務就業安全私立就業服務機構設立及管理(仲介本國人)附件下載) ，為了替廣大求才、求職者謀求更完善的權益，未來勞動局亦將持續輔導本市私立就業服務機構提昇服務品質，並促使機構重視求職者權益及個人資料保護，讓合適的人找到適合的事，市民求職求才更有保障。臺北市政府勞動局新聞稿發稿單位：臺北市政府勞動局指定發稿日期：107年10月4日（星期四）上午10時業務主管機關（科室）：勞動局就業安全科業務聯絡人：施貞夙科長　Tel：1999分機7029 手機：0936-950-204 新聞聯絡人：何洪丞主任 Tel：1999 分機7040 手機：0911-998-581 痞客邦Blog：http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團：https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星：https://www.facebook.com/greensn0w

得獎榮耀就業徵才職業訓練聯成服務

聯成電腦得獎快訊：七連霸！就業服務評鑑B級獎

連續七年，補教業界唯一成功不是靠奇蹟，而是累積！就業服務評鑑，是政府針對合法的就業服務機構進行的評鑑，其評鑑的指標包含了：服務機構經營管理的執行狀況、就業服務人員的專業度，對於求職者是否提供相關求職資訊等。在經過各項指標評鑑後，聯成電腦是補教業界「唯一」獲就業服務評鑑B級肯定的機構。圖說：107年度私立就業服務機構評鑑成績一覽表能夠連續七年獲得此項殊榮肯定，是近30年來，秉持著不變的使命「讓每一位聯成學員都學到一技之長，並以此找到理想的工作。」推動著每一位聯成的老師以及職員，持續給予學員高水準的全方位就業服務。圖說：107年度私立就業服務機構評鑑頒獎典禮所學即所用，產學班就業率高達93% 以就業導向為目標的產學班，在初期即邀請企業主參與規劃課程，以業界需求為主的教學內容，強調培訓實務技能。在課堂上所學的，都是未來在進入職場，足以具備即戰力的技能。不僅大幅提高結訓後的就業匹配率，更大幅降低企業培訓新人及招募成本，是一創造雙贏的模式。據106年聯成電腦的全國就業率統計，訓後就業率高達93%，勝過職訓局標準！圖說：乙盛集團產學班培訓成果幫助學員成功就業，累積5,031位聯成電腦獨家推行多年的「168安心學就業服務」，是學員學習與就業最強的後盾，目前已累計幫助5,031位學員成功結訓並順利就業。「168安心學就業服務」，透過結構化的服務流程：「一」班一本、「六」大學習成果、「八」項就業服務、「十」個工作機會。全力護送每一位學員，從所學到就業，一次到位！圖說：「168安心學」培訓到就業，一次到位實體徵才x LINE@職缺快訊，360個職缺天天有機會據調查，新鮮人找工作平均需耗時約90天才能成功就業，而近7成企業招募一位人才更需花費約150天的時間，不管是企業或是新鮮人，找到理想工作和招募優秀人才皆相當不易。為幫助學員結訓後縮短成功就業的時間，聯成電腦每年皆在北、中、南各地，舉辦不同規模的徵才見面會活動。圖說：2017年徵才見面會活動現場除了實體的徵才活動，隨著趨勢與學員使用習慣，創建LINE@生活圈「聯成電腦168安心學習服務官方帳號」，每天都有工作職缺即時放上群組，讓學員隨時掌握最新的職缺快訊；並且提供對學員有用的職場相關知識文章，期望學員在職場上也能夠如魚得水。聯成電腦想扮演的不只是專業的培訓者，更是隨時陪伴在學員身旁，就學求職路上的好夥伴。圖說：LINE@生活圈「聯成電腦168安心學習服務官方帳號」多項政府認證肯定，安心可靠的選擇除了「就業服務評鑑B級肯定」，聯成電腦也是第一個獲選加入「中華民國補教業品保協會」的大型電腦補教機構；在2012年導入人才發展品質管理系統TTQS，全國分校皆獲獎。聯成電腦擁有多項政府認證的肯定，不論是教學品質或是就業服務，成果豐碩。慎選政府掛保證的學習機構，進修才有保障，學習就業的路上，就選最安心可靠的聯成電腦！ ► 給自己一個新的改變痞客邦Blog：http://lccnetvip.pixnet.net/blog FB粉絲團：https://www.facebook.com/lccnetzone 菜鳥救星：https://www.facebook.com/greensn0w

得獎榮耀產學合作職業訓練就業徵才 TTQS