隨著AI技術持續突破與創新,生成式AI(AIGC, AI Generated Content)正逐步改變產業的工作模式。從內容創作、影像生成到程式開發,AI工具已被廣泛應用於行銷、設計、遊戲開發與影音製作等多元領域,成為企業提升效率與競爭力的重要關鍵。面對這波AI浪潮,具備AI應用能力的人才需求也快速提升。 目錄 聯成電腦攜手技職協會推出AIGC課程計畫 六大AIGC課程內容,從AI工具到實務應用全面學習 為何選擇聯成電腦AIGC課程推薦?打造完整職涯支持系統 把握AIGC學習機會,迎接AI時代的職涯轉型 關於AIGC課程的5大常見問題(FAQ) 聯成電腦攜手技職協會推出AIGC課程計畫 為協助台灣青年學子與有志轉職的學習者掌握AI技能,聯成電腦攜手台灣多元技職訓練發展協會,共同推出AIGC課程計畫,精選六門AIGC實務培訓課程,從AI技術基礎到實際應用,提供完整且系統化的學習路徑,協助學員快速理解AI工具的運作邏輯與應用場景,為未來職涯建立新的競爭優勢。 透過結合理論與實作的課程設計,學員不僅能理解生成式AI的發展趨勢,更能實際操作多款熱門AI工具,培養跨領域整合能力,讓AI不再只是話題,而是真正能應用於工作與創作的實用技能。 六大AIGC課程內容,從AI工具到實務應用全面學習 多元AI工具整合,打造跨領域AI應用能力 此次推出的AIGC課程推薦系列,共規劃六門核心課程,內容涵蓋AI聊天機器人、生成式設計、遊戲開發、AI繪圖、AI影片製作及人物插畫創作等多元領域,讓學員能從不同應用角度認識AI技術。 課程主題包括: ChatGPT AI聊天機器人開發 RoomGPT 生成式室內設計應用 Unity遊戲開發 生成式AI Leonardo.Ai AI智能繪圖 ChatGPT 剪映AI生成影片 Stable Diffusion AI人物插畫創作 透過這些課程,學員能深入了解多種AI工具的操作方式與應用情境,例如利用ChatGPT建立智能對話應用、透過AI生成室內設計概念圖、運用AI技術輔助遊戲內容開發,甚至製作AI影片與數位插畫作品。 從零基礎到實作專案,完整掌握AI技術應用 AIGC課程特別強調「實作導向」的學習模式,讓學員在課程中不只是理解AI工具操作,而是透過專案練習逐步建立AI應用能力。課堂中將由講師帶領學員完成多項實務練習,從基礎概念到專案成果逐步累積實戰經驗。 對於初次接觸AI技術的學習者而言,此系列課程也特別設計友善的入門學習流程,透過清楚的教學架構與案例示範,幫助學員快速理解AI工具的使用方式,降低學習門檻,讓AI應用成為人人都能掌握的技能。 立即了解更多:青年就業力提升計畫 為何選擇聯成電腦AIGC課程推薦?打造完整職涯支持系統 專業師資授課,掌握AI產業最新趨勢 聯成電腦長期投入數位技能培訓,在AI技術教育領域累積豐富經驗。此次AIGC課程由具備實務經驗的業界講師授課,透過案例分享與技術解析,協助學員理解AI產業的發展方向,並突破學習過程中常見的技術盲點。 課程內容也會依據產業趨勢持續更新,確保學員所學技能能與市場需求接軌,讓AI學習不只是理論,而是真正具備職場競爭力的技能。 專案實作訓練,培養可展示的作品成果 在AI技能學習過程中,實際作品往往是求職的重要關鍵。聯成電腦AIGC課程透過專案導向教學,讓學員在學習過程中完成AI相關專案作品,包含AI影像生成、AI影片創作、AI應用設計等成果。這些作品不僅能幫助學員深化AI技術理解,也能作為未來求職或接案時的重要作品集,提升個人在AI職場中的競爭優勢。 職涯諮詢與就業媒合,協助銜接AI產業 除了課程學習外,聯成電腦也提供完整的職涯支持服務。學員在學習過程中可獲得一對一職涯諮詢,協助分析個人技能與職涯方向,並規劃適合的發展路徑。同時,聯成電腦也與多家企業建立合作關係,透過就業媒合機制協助學員與企業接軌,提升求職機會。透過技能培訓與職涯輔導的整合,讓學員在AI浪潮中能更順利地邁向理想職涯。 把握AIGC學習機會,迎接AI時代的職涯轉型 AI技術的價值不僅在於自動化,更在於人與AI協作所帶來的創新能力。透過AIGC課程推薦計畫,希望幫助更多學習者理解AI工具的實際應用,並培養跨領域整合能力,讓AI成為提升職涯發展的重要助力。 現在正是投入AIGC課程學習的最佳時機。聯成電腦邀請有志提升AI技能的學習者,一同探索AI應用的無限可能。透過完整的課程規劃與專業師資指導,從基礎到實務逐步建立AI能力,掌握未來職場的重要競爭力。即日起填表了解課程資訊,還可獲得限量學習好禮,為自己的AI職涯邁出關鍵第一步。 關於AIGC課程的5大常見問題(FAQ) Q1:什麼是AIGC課程?適合哪些人學習? A1:AIGC課程主要是教授生成式AI相關技能,包含AI工具操作與AI技術應用,例如AI繪圖、AI影片生成或AI聊天機器人等。這類課程適合想提升數位技能的學生、設計創作者、內容行銷人員,以及希望轉職科技或創意產業的學習者。 Q2:沒有程式基礎可以學習AIGC課程嗎? A2:多數AIGC課程會從AI技術基礎開始教學,即使沒有程式背景也能理解AI工具的使用方式。透過實作練習與案例教學,學員能逐步熟悉AI工具操作,並將AI應用於日常工作或創作中。 Q3:AIGC課程會學到哪些AI工具? A3:AIGC課程通常會涵蓋多種熱門AI工具,例如ChatGPT、AI繪圖工具、AI影片生成工具等。透過不同應用場景的教學,學員能了解AI工具如何協助提升工作效率與創作能力。 Q4:學習AIGC課程對職涯有什麼幫助? A4:隨著AI技術快速發展,越來越多企業開始導入AI工具提升效率。具備AI應用能力的人才在行銷、設計、內容創作與科技領域都具有競爭優勢,因此學習AIGC課程能幫助學員提升職場技能並拓展職涯機會。 Q5:如何選擇適合自己的AIGC課程? A5:選擇AIGC課程時,可以優先考慮課程是否包含實作專案、是否教授多種AI工具,以及是否有完整的學習與職涯輔導機制。透過系統化的AIGC課程推薦與專業師資指導,能幫助學員更有效率地掌握AI技術應用。 \了解AIGC課程,把握機會成為AI時代的贏家!/ 加入我們的社群!Follow us!
【數位發展部數位產業署正式發布《AI產業人才認定指引》,並推動「人工智慧技術服務機構能量登錄制度」,作為國內AI教育與服務品質的重要認證基準。】聯成電腦近期正式通過數發部審核,獲頒「AI技術服務機構能量登錄證書」,成為政府認可、課程設計與培訓體系皆符合《AI產業人才認定指引》的AI技術教育訓練機構。此項認證不僅代表課程內容、師資與教學品質達到國家級標準,也為企業與學員在AI教育紅海中,提供一項可明確辨識「正規軍」的重要依據。 目錄 政策與制度背景:AI人才培育正式進入國家標準時代 聯成電腦通過數發部認證的核心意義 AI人才正在轉型:三大關鍵趨勢全面重塑技能結構 對齊《AI產業人才認定指引》的三類人才、五大能力 關於AI技術服務機構能量登錄證書的5大常見問題(FAQ) 結語:在AI教育紅海中,讓市場「有標準可選擇」 政策與制度背景:AI人才培育正式進入國家標準時代 隨著人工智慧技術快速滲透各行各業,AI人才已不再只是科技產業的專屬資源,而是攸關國家競爭力與產業升級的重要基礎建設。為建立明確且可落實的人才培育標準,數位發展部數位產業署正式發布《AI產業人才認定指引》,並推動「人工智慧技術服務機構能量登錄制度」,作為我國AI教育與技術服務品質的重要認證依據。 此外,《人工智慧基本法》已於114年12月23日三讀通過,明確揭示台灣AI發展將以「以人為本」為核心精神。這也意味著,未來AI人才培育不僅著重技術能力,更必須同步納入倫理、法遵與風險管理觀念。《AI產業人才認定指引》正是在此政策脈絡下,定義AI人才能力類型與人才分類,逐步形成產業、學界與教育體系的共同語言。 延伸閱讀:AI產業人才認定指引上路:資策會 1111 聯成電腦聯手打造雙標章履歷 聯成電腦通過數發部認證的核心意義 在上述政策與制度背景下,聯成電腦近期正式通過數發部審核,獲頒「人工智慧技術服務機構能量登錄證書」,象徵其AI教育訓練體系已符合政府所制定的《AI 產業人才認定指引》標準。此項認證代表,聯成電腦的AI課程設計並非單點技術堆疊,而是依循政府指引系統性規劃;同時,師資背景、訓練流程與教學品質皆具備可查驗性,確保學員所接受的訓練,能與實際產業需求接軌。 政府認證制度的出現,讓市場首次具備明確的判斷依據。聯成電腦通過此項認證,也在市場中形成「政府認證 制度化培訓」的清楚區隔,為企業與學員提供更具信任基礎的選擇。 AI人才正在轉型:三大關鍵趨勢全面重塑技能結構 Vibe Coding AI Agent:從寫程式到AI代理 隨著AI Agent技術快速成熟,加上自然語言驅動的開發模式興起,Vibe Coding成為近年AI開發的重要趨勢。開發者不再需要逐行撰寫底層語法,而是透過描述意圖與流程,由AI協助完成程式與工具操作。 在此趨勢下,人才價值正從語法熟練度轉向系統架構與流程設計能力。未來AI人才的核心技能,包含Agent Skills設定、進階提示詞工程、任務拆解能力與自動化架構設計,能夠將AI有效整合進實際工作與商業場景。 具身AI(Physical AI):AI走出螢幕,進入真實世界 AI應用正逐步跨越純數位環境,結合感測器、機器人與邊緣運算,形成所謂的具身AI(Physical AI),不僅需要理解資料,更必須具備常人思考及判斷能力,在現實環境中執行。此趨勢也帶來人才結構的重大轉變,企業更需要具備軟硬體整合與跨域應用能力的AI人才。 AI治理與可信賴AI:技術之外的關鍵能力 隨著歐盟《AI Act》及台灣《人工智慧基本法》等法規陸續上路,AI治理成為全球共同關注的焦點。企業在導入AI技術時,必須同步考量隱私保護、風險管理與模型可信賴性,才能確保長期營運的穩定性。因此,AI人才的職能也從純技術導向轉向「技術」、「法規遵循」、「風險治理」三項並重的複合型能力,未來關鍵技能包含AI風險評估、資料去識別化技術、模型可解釋性,成為企業競爭力的一環。 延伸閱讀:AI產業人才認定指引發布!黃仁勳點名「這類人」最吃香,揭企業加薪真相 對齊《AI產業人才認定指引》的三類人才、五大能力 《AI 產業人才認定指引》明確將AI人才分為三大類型 AI研究人才 AI開發人才 AI應用人才 具備AI理論基礎與創新研發能力 能運用API、模型與工具,開發AI服務與應用 具備AI基本素養,能在工作場景中有效應用AI工具 同時,指引亦定義五大核心能力,作為課程與訓練設計的重要依據,包括:AI程式語言應用、AI模型訓練、AI服務開發、AI應用素養與AI工具應用。聯成電腦依循此架構,將課程內容進行模組化設計,讓不同背景與需求的學員,皆能依循清楚的能力路徑,逐步累積符合產業需求的AI技能。 圖片來源:數位發展部 關於AI技術服務機構能量登錄證書的5大常見問題(FAQ) Q1:什麼是「人工智慧技術服務機構能量登錄證書」? A1:該證書為數發部數位產業署推動的官方認證制度,用以檢核機構在AI技術、人才培育與服務流程等面向的整體量能,通過審核代表具備符合政府標準的專業與制度基礎。 Q2:企業導入AI時,為何需要通過《AI產業人才認定指引》的培訓機構? A2:通過指引的培訓機構,能確保員工具備基本AI技術能力與法遵意識,有助於降低企業導入AI時的風險。 Q3:《AI產業人才認定指引》主要定義了哪些AI人才類型? A3:指引將AI人才分為AI研究人才、AI開發人才與AI應用人才,並依此規劃對應的能力培育方向。 Q4:聯成電腦的AI課程如何回應未來產業與法規趨勢? A4:課程聚焦於AI Agent開發、跨域整合與AI治理能力,協助學員因應技術演進與法規環境變化。 Q5:非工程背景的人,也適合參與符合此指引的AI課程嗎? A5:非常適合!指引明確納入AI應用人才,強調AI工具應用與場景理解,非工程背景者亦可參與。 結語:在AI教育紅海中,讓市場「有標準可選擇」 在AI教育快速擴張的時代,政府認證不再只是行銷話術,而是可被查驗的品質門檻。聯成電腦通過數發部「人工智慧技術服務機構能量登錄證書」審核,不僅代表其課程體系符合國家標準,也搶先在市場建立「可信任AI教育品牌」的清楚定位。 透過制度化、對齊產業與法規趨勢的培訓設計,聯成電腦期望協助學員與企業,在AI人才轉型浪潮中,選擇一條更穩健、可長期發展的培訓路徑。 \了解數發部認證AI課程,提升職場競爭力!/ 加入我們的社群!Follow us!
黃仁勳:「AI是新的基礎設施,就像電力一樣重要。」 數位發展部於2025年7月正式發布《AI產業人才認定指引》,確立5大關鍵職能標準,解決企業「有缺無人」的困境。根據工研院最新調查,超過60%企業在導入生成式AI時,首要瓶頸並非技術,而是缺乏具備實戰力的人才。這呼應了NVIDIA執行長黃仁勳在London Tech Week所言:「AI是新的電力。」為了將這股電力轉化為產業動能,官方指引已明確定義人才規格。對於求職者而言,掌握這份符合國家標準的技能清單,不僅是回應市場需求的解答,更是爭取職涯加薪的具體憑據。 相關文章:AI人才荒!3強攜手補人力缺口 目錄 拆解AI產業人才認定指引:官方定義哪5大關鍵能力? AI職能升級:從「學工具」跨越到「具備實戰力」 AI證照更有「薪」意!一次取得10張國際證照 JOB580 AI就業媒合:93%高就業率背後的秘密武器 常見問答FAQ:AI產業人才認定指引與職涯發展的5大疑問 結語:AI時代,決勝點在於你的工具熟悉度 拆解AI產業人才認定指引:官方定義哪5大關鍵能力? 數位發展部發布的最新指引,正式將AI人才劃分為「應用」與「開發」兩大陣營,並細拆為五種能力類型 。無論你是想透過No-code工具提升效率的行銷人,還是想專攻LLM的技術人,這份指引都提供了明確的職能地圖。根據指引中的《AI產業人才培訓課程參考表》,聯成電腦已開設對應課程 ,協助求職者精準對接企業需求。 AI應用素養(AI Literacy) 根據指引定義,單純會用工具不夠,企業更看重你是否理解AI的原理、限制以及背後的法律風險,確保你能在合規的前提下引入AI解決方案。 官方定義內涵:包含AI基本知識、趨勢應用與限制、道德倫理、以及隱私保護與資訊安全。 職場應用場景:辨識產業中可導入AI的機會與痛點,並能清楚傳達AI應用的效益與風險,促進跨部門協作。 適用對象:所有職位(從行銷業務到行政管理)。 AI工具應用(AI Tool Application) 指引特別強調「No-code」能力,意即你不需要寫程式,只要能熟練操作AI工具來解決文書、影像甚至音源的生成任務,就能被認定為合格人才。這也是目前轉職者最容易切入的「加薪捷徑」。 官方定義內涵:涵蓋文書應用 (ChatGPT)、圖文應用 (Midjourney)、影像應用 (Runway)、音源應用以及自動化應用 (RPA) 。 職場應用場景:進行資料擷取、轉換 (ETL),以及最重要的「提示工程 (Prompt Engineering)」,將AI工具整合進現有工作流程以提升效率。 對應培訓:聯成電腦開設之「iPAS AI應用規劃師」等相關課程 。 AI程式語言應用(AI Programming Application) 指引明確指出,這項能力是利用AI代理(Agent)或輔助工具(如 GitHub Copilot)來撰寫與除錯程式 。這意味著,你不需要是資工系畢業,只要懂得運用AI進行「輔助程式開發」,同樣能被視為具備技術應用能力。 官方定義內涵:AI輔助程式開發、常用API/SDK串接、以及自動化應用。 職場應用場景:透過自然語言引導AI產出程式碼,進行錯誤診斷與除錯引導,適合跨域開發或低程式能力團隊。 相關工具:GitHub Copilot, Cursor。 AI模型訓練(AI Model Training) 指引將此定義為能夠使用機器學習(ML)或強化學習(RL)等方法來訓練AI模型 。這類人才通常對應到資料科學家或ML工程師,是企業薪資金字塔頂端的族群。 官方定義內涵:熟悉CNN/RNN/GAN等模型架構,具備模型評估、驗證與調校(Fine-tuning RAG)的能力。 職場應用場景:根據實際問題選擇合適演算法,並掌握模型的可解釋性與偏誤風險,確保模型能精準解決商業問題。 對應培訓:聯成電腦開設之「Python 深度學習與應用實務」等課程。 AI服務開發(AI Service Development) 指引鎖定了兩大熱門領域:自然語言處理(NLP/LLM)與電腦視覺(CV)。具備這項能力,代表你能將AI技術真正落地為「產品」或「服務」,例如開發企業專屬的AI客服系統或影像辨識平台。 官方定義內涵:專注於NLP/LLM工程(如開發ChatGPT般的應用)與CV工程(影像辨識),並包含系統整合與部署。 職場應用場景:開發聊天機器人、輿情分析系統,或是自動駕駛相關的視覺辨識系統。 職涯發展:可晉升為AI技術主管或AIOps工程師。 延伸閱讀:AI產業人才認定指引上路:資策會 1111 聯成電腦聯手打造雙標章履歷 AI職能升級:從「學工具」跨越到「具備實戰力」 聯成電腦觀察發現,市場真正的缺口在於能將AI應用於專案實作、縮短技能落差的人才。為此,我們依據政府發布的《AI產業人才認定指引》,將職訓內容重組為5大核心模組與8大實戰課程,協助學習者建立符合官方標準的「AI職能藍圖」。 建立運算思維:掌握AI的基礎邏輯 不只是背誦指令(Prompt),更重要的是具備「AI應用素養」 。真正的AI技能在於理解運作原理與應用限制 ,讓你面對不同商業場景時,能精準判斷該用什麼工具解決問題,而非盲目操作。 跨域整合訓練:對接iPAS國家級標準 未來的職涯優勢在於「跨領域」的彈性。課程設計嚴格對齊經濟部iPAS等官方認證標準 ,提供「專業技能 + 官方證照」的雙軌訓練。無論是行銷、設計或行政背景,都能透過系統化學習,轉型為具備國家級背書的AI應用與規劃人才。 專案實作導向:強化任務流程的即戰力 企業看重的是解決問題的能力。呼應指引中最高階的「專案類」認證要求 ,課程強調真實的任務流程。從需求分析、資料處理到模型應用,學員將在課堂上完成完整的商業專案,確保結訓時具備直接上工的實戰經驗。 AI證照更有「薪」意!一次取得10張國際證照 在《AI產業人才認定指引》中,證照被視為評估人才能力的重要依據 。結訓學員可取得涵蓋AI、設計與辦公軟體等三大領域、共計十張國際專業證照。這些證照不僅證明你具備官方定義的「AI工具應用」能力 ,更是面試時爭取加薪與升遷的關鍵籌碼。 AI職能認證:科技巨頭與官方機構雙重認可 課程包含資策會生成式AI能力認證與Google Gemini Certified Educator。前者代表國內官方機構的標準,後者則是全球科技巨頭的技術驗證。這證明了你不只會操作工具,更理解AI的運作邏輯與倫理規範,完全符合指引中對於「AI應用素養」的要求。 跨域工具認證:Adobe與MOS的數位實戰力 未來的AI人才必須具備「跨域」能力。本課程整合Adobe ACP國際認證與MOS三大國際認證。這意味著你能將AI生成的素材,透過Adobe進行精修,並用Office整合為商業報表,展現出「AI + 設計 + 行政」的綜合解決方案能力,而非單一技能。 政府標準接軌:符合國家級人才定義 你所取得的每一張證照,都是回應國家級人才標準的具體證明 。這讓企業HR在篩選履歷時,能清楚辨識你是符合政策定義的合格人才,大幅降低求職門檻。 相關課程:AI技能、證照、加薪一次到手【AI全應用證照班】 JOB580 AI就業媒合:93%高就業率背後的秘密武器 訓練的終點不是結業,而是就業。針對求職者最擔心的「學完找不到工作」疑慮,聯成電腦獨家開發JOB580 AI就業鏈系統,創造出高達93%的就業成功率。訓前透過顧問諮詢與AI能力檢測;訓中則聚焦於專案實作、專題競賽和企業實戰任務,全面強化學員AI職能;訓後還提供履歷健檢等相關就業輔導服務,並與百大企業聯合徵才。 常見問答FAQ:AI產業人才認定指引與職涯發展的5大疑問 許多求職者對於「資格認定」、「證照效力」以及「非本科系出路」仍存有疑問。以下整理最關鍵的五個問題,協助你快速對焦官方標準,找到適合自己的職涯賽道。 Q1:我是文組或非理工背景,也能算AI人才嗎? A1:當然算!官方指引明確將人才分為「開發」與「應用」兩類。非理工背景只要掌握AI工具與素養,能將AI應用在行銷或行政上,就是國家認證的「應用型人才」。 Q2:官方定義的5大關鍵能力是哪5個? A2:由淺入深分別是:1.AI應用素養、2.AI工具應用(適合一般職);3.AI程式語言應用、4.AI模型訓練、5.AI服務開發(適合技術職)。 Q3:不算完整。 那只是「工具操作」。真正的職能還包含「應用素養」,也就是要懂原理、法律風險(如版權)以及如何優化工作流程,這才是企業要的。 A3:非常適合。課程涵蓋各項趨勢領域,可同時提升AI、行銷、視覺與多媒體的能力。 Q4:考取iPAS或國際證照,對加薪真的有幫助嗎? A4:絕對有。指引中已將證照列為能力評估依據。擁有iPAS或Google等證照,等於有了官方與國際大廠的雙重背書,是面試談薪水時最強的議價籌碼。 Q5:聯成電腦的課程跟自學有什麼不同? A5:標準與出路的差異。自學容易學得零散,我們的課程是「完全對齊官方指引」的系統化訓練,且包含「專案實作」與「JOB580就業媒合」,確保你學完能直接上工。 結語:AI時代,決勝點在於你的工具熟悉度 黃仁勳:「AI不會取代你,但會加速淘汰缺乏想法的人,因為他們永遠比AI慢一步!」在AI時代,拉開差距的關鍵不在於你學了多少技術,而在於你能多快把AI工具應用在工作中,並解決實際問題。 \想在AI浪潮中站上浪頭?立即報名「AI職能應用課程」!/ 加入我們的社群!Follow us!
在AI與雲端服務早已融入日常生活與工作的今天,資安不再只是IT人員才需要關心的專業議題,而是每一位上班族都可能遇到的真實情境。為回應台灣對數位與資安人才的需求,聯成電腦推出互動式心理測驗《意外成為異世界勇者》,以輕鬆的遊戲故事包裝職場情境與資安觀念,讓針對資安不理解的民眾在玩測驗的過程中,自然了解自己的工作風格以及適合發展的職涯方向。 目錄 從深夜加班到異世界穿越:走進數位森林的起點 突破重重關卡 解鎖職場人格與資安核心能力 心理測驗 職場人格分析:找出你的勇者定位 誰適合來玩? 現在就加入「數位森林試煉」 從深夜加班到異世界穿越:走進數位森林的起點 《意外成為異世界勇者》心理測驗以一段貼近多數上班族的情境作為故事開場:「在一個加班到深夜的夜晚,主角在疲憊中不知不覺闔上雙眼,再次睜開時,卻發現自己身處一片陌生又充滿科技感的數位森林。」熟悉卻又陌生的環境,象徵著現代職場中無所不在的數位世界。 在這座數位森林裡,參與者不再只是被動的旁觀者,而是被賦予任務的冒險者。系統引導玩家理解情境、接受挑戰,並告訴你:「唯有通過試煉,才能成為真正的勇者,喚醒你在職場中的自信與潛能。」每一個選擇與考驗都代表日常工作中我們面對問題時的真實反應。 立即測驗:意外成為異世界勇者心理測驗 突破重重關卡 解鎖職場人格與資安核心能力 透過故事包裝,將原本容易讓人卻步的「資安概念」融入有趣的心理測驗中,轉化為一場充滿代入感的冒險旅程,在遊戲中探索自我突破關卡的過程,其實就是你的職場日常,看似在玩遊戲,其實每一題都很貼近真實職場,反映出我們平常做決定時的直覺與習慣。 隨著選擇一路推進,測驗也會慢慢勾勒出你的職場人格,同時把資安觀念自然融入其中,讓你發現自己對風險的敏感度,以及在效率與安全之間如何取捨,這不只是好玩的測驗,更像是一面鏡子,幫助年輕世代看清自己的職場定位,找到下一步成長的方向。 推薦課程:零基礎轉職資安 心理測驗 職場人格分析:找出你的勇者定位 你是哪種職場勇者?有什麼優勢特質? 完成試煉後,系統將依據玩家在各關卡中的選擇,產出專屬的職場人格分析結果,參與者將了解自己屬於哪一種類型的「職場勇者」,並清楚看見自身的優勢特質與潛在盲點。 個人職場力分析圖:你在團體中都扮演什麼樣的角色? 分析內容涵蓋多個面向,包括個人在團隊中常扮演的角色、面對挑戰時的應對模式,以及在高壓或不確定情境下的行動傾向。此外,測驗也透過視覺化的職場力分析圖,協助參與者快速掌握自己的能力分布,例如:創造力、果斷力、分析力、穩定力、社交力等。 聯成電腦希望透過這樣的設計,讓參與者不只是「被分類」,而是能從結果中獲得實際啟發,進一步思考:自己適合什麼樣的工作環境?在職涯發展上哪些能力值得持續強化?又有哪些關鍵技能是未來不可或缺的職場基礎。 誰適合來玩? 《意外成為異世界勇者》心理測驗並不只為資安專業人士而設,而是為所有身處數位時代的職場工作者打造。無論是剛踏入職場、正在摸索自我定位的新鮮人,或是正站在轉職與職涯轉彎處、希望重新盤點能力與方向的上班族,都能透過這場試煉,看見自己在壓力情境下的判斷模式與工作風格。同時,對於渴望自我成長、對未來感到迷惘,甚至單純喜歡以遊戲方式探索內在潛能的人而言,這趟數位森林冒險,都是一次兼具趣味與深度的自我探索旅程。 現在就加入「數位森林試煉」 職涯思考與能力盤點不一定要嚴肅又枯燥。聯成電腦透過遊戲化心理測驗,將職場人格分析與資安核心概念巧妙結合,讓每一次選擇都成為理解自己的線索。無論你正處於求職階段、職涯轉折點,或只是想更清楚認識自己的優勢與潛力,這場「數位森林試煉」都是邁向未來的重要起點,完成試煉後,更可進一步探索適合自己的資安學習方向,為下一步職涯升級做好準備。 \恭喜你經過試煉,進一步探索適合你的資安課程/ 加入我們的社群!Follow us!
財團法人中華民國自閉症基金會於12月7日在中影八德大樓演講廳舉辦《讓愛流動・永續共好》40週年公益音樂會。此次音樂會意義不僅是基金會跨越四十年、持續推動與落實社會服務的里程碑,更象徵著「愛與支持」在社會中持續流動。活動由自閉症青年組成的「非常音樂家」與專業演奏團體「MUSE美聲樂團」感動獻演,現場樂聲悠揚,將溫暖的力量傳遞給每一位觀眾。在眾多參與企業之中,聯成電腦長期投入公益關懷展現企業社會責任精神,不僅持續支持弱勢族群,也積極參與身心障礙者的就業與教育推動,因而獲自閉症基金會頒發感謝狀,肯定其多年來在社會公益領域的實質貢獻。 目錄 《讓愛流動・永續共好》用音樂向社會證明每份才能都值得被看見 連結教育與企業:一起為星兒開出更友善的就業道路 聯成電腦以行動支持弱勢:從教育、技能到就業全面陪伴 企業投入公益不只是一份責任,更是影響社會的溫柔力量 《讓愛流動・永續共好》用音樂向社會證明每份才能都值得被看見 音樂會以「讓愛流動」為主軸,邀請由多位自閉症青年組成的「非常音樂家」登台演奏,深深打動現場觀眾,證明了每位自閉症者都擁有獨特而珍貴的能力。這場演出,不只是音符與旋律的呈現,更是一種強大的社會訊息── 當社會願意給予機會,星兒們就能以自己的光芒照亮世界。 圖片來源:Freepik 連結教育與企業:一起為星兒開拓更友善的就業道路 自閉症基金會成立40年來,持續深耕早期療育、家庭支持、社會適應訓練與職涯發展等領域,陪伴無數家庭走過困難,也推動了大量與教育、企業合作的方案。其實星兒從校園到社會,面臨最大的轉折便是「就業」。今年的公益音樂會除了藝術展演,也象徵基金會未來在「星兒就業支持」上的願景,誠摯邀請更多社會大眾及企業共同關懷星兒就業議題。 聯成電腦以行動支持弱勢:從教育、技能到就業全面陪伴 面對近年來急遽變動的產業環境與技能需求,聯成電腦長期以「教育能改變人生」為核心理念,投入數位技能培訓、程式教育推廣,並積極關懷身心障礙者與弱勢家庭。為了讓更多青年獲得能在未來立足的能力,聯成電腦積極贊助公益團體,也不斷優化AI與程式設計等課程內容,以因應產業轉型需求,期望縮短技能落差。此次獲頒自閉症基金會感謝狀,不僅是對過往努力的肯定,更代表企業將持續深耕公益,與各界攜手打造更友善的社會環境。 聯成電腦榮獲財團法人中華民國自閉症基金會頒發感謝狀 企業投入公益不只是一份責任,更是影響社會的溫柔力量 在少子化與快速變動的就業市場中,青年們面臨的挑戰更加明顯。企業若能投入資源,不僅能補強社會照顧的縫隙,也能讓他們有展現能力的舞台。充分展現公益不是一時,而是一種願意持續投入的力量。聯成電腦在未來將持續從數位教育、人才技能、就業協助等面向,提供更全面的支持,讓每位青年都能擁有追夢與自立的機會。 延伸閱讀: 聯成電腦十年公益不間斷 攜手光音育幼院開啟孩子的數位未來 加入我們的社群!Follow us!
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