『獎金保險』
1.具有市場競爭力的薪資
2.每年度調整薪資
3.輪班津貼
4.年終獎金
5.人才推薦獎金
6.勞保/健保/勞退/團保

『晉升/成長』
【企業優勢】
1.多元化專業訓練課程
2.定期資訊技術分享會
3.學習成長補助
4.專業圖書採購
【福利制度】
『休假福利/生活關懷』
1.產檢假、陪產假、產假
2.到職當年即享用任用假2天

『娛樂休閒/健康樂活』
1.生日、三節禮金、開工紅包
2.婚喪喜慶補助金、生產養育金
3.旅遊津貼
4.年終尾牙活動
5.健康檢查
6.不定期聚餐，邀請家人同樂
7.明亮、寬敞、摩登辦公環境
8.全自動咖啡機、豐富下午茶點免費享用